Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Родионово-Несветайского района
346594 Ростовская область, Родионово-Несветайский район, сл. Барило-Крепинская, ул. Ленина, д. 4
Телефон/факс: +7 (86340) 27-3-39; 27-3-69
E-mail: bkrepschool@yandex.ru
 
Главная / Деятельность ОО / Наш профсоюз

Профсоюзный комитет первичной организации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Родионово-Несветайского района "Барило-Крепинская средняя общеобразовательная школа" рад приветствовать Вас на нашей странице!

Здесь вы сможете познакомиться с работой первичной профсоюзной организации МБОУ "Барило-Крепинская СОШ", основополагающими документами, а также узнать, чем живёт профсоюзная организация и коллектив школы.

Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза. Мы хотим, чтобы все работники школы: администрация, учителя, обслуживающий персонал – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.
Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям! Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно!
 
Наш профсоюз. Профсоюз  школы строит свою работу  на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией,  решая  все вопросы  путем конструктивного диалога в интересах сотрудников.
Первичная профсоюзная организация  – это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы. Интереснее и эффективнее это делать всем вместе, под руководством профсоюза. На учёте в первичной профсоюзной организации состоят 6 сотрудников школы.
 

Петрова Лариса Павловна - председатель первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Родионово-Несветайского района "Барило-Крепинская средняя общеобразовательная школа"

Телефон: 8(86340)27-3-69 или +7-961-310-96-65

Е-mail: petrova1arica@yandex.ru

 

 

 

 

Цель работы профсоюзного комитета: защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников МБОУ "Барило-Крепинская СОШ", их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:
1. Повышение реального уровня материального благосостояния каждого члена профсоюза.
2. Формирование правовой культуры членов профсоюза.
3. Обеспечение безопасных условий труда работников.
4. Формирование устойчивой мотивации, охват профсоюзным членством всех работников.
Вступив в профсоюз, Вы имеете право:
-на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
-на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
-на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
-на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
-на содействие в повышении квалификации;
-на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
-на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
-на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
-на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
-свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
-вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
-на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Как вступить в профсоюз:
  1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
  2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
  3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) МБОУ "Барило-Крепинская СОШ" об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
  4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
 
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации:
  • Правовую основу деятельности профессиональных союзов составляет Конституция РФ, нормы которой закрепляют право на объединение (ст. 30), равенство перед законом всех общественных объединений, в том числе и профессиональных союзов (ст. 14), запрещают дискриминацию по признаку членства в общественных объединениях, в том числе и профессиональных союзах (ст. 19).
  • Специальным нормативно-правовым актом в сфере осуществления деятельности профессиональными союзами своих функций и задач по представительству и защите интересов работников и развитию социально-экономических отношений является Федеральный закон от 12.01.1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», поскольку именно его нормы закрепляют правовые основы осуществления профсоюзной деятельности, как на уровне организации, так и на отраслевом, территориальном и общенациональном уровнях. Федеральным законом от 12.01.1996 г. «О профессиональных союзах...» предусматривается, что законодательство субъектов Российской Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами.
  • Правовое положение профессиональных союзов как представителей и защитников социально - трудовых прав работников закрепляется в Трудовом кодексе РФ, которым определены права профсоюза при подготовке проекта, заключении, изменении и контроле за выполнением коллективного договора. Кроме того, Трудовой кодекс РФ закрепляет правовое положение профессиональных союзов как участника системы социального партнерства. Кодекс устанавливает правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в Российской Федерации в ходе разрешения коллективного трудового спора.
  • Федеральный закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

 

Полезные ссылки:
 
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива МБОУ "Барило-Крепинская СОШ" 18.02.2022 г. был принят Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
 
Локальные нормативные акты МБОУ "Барило-Крепинская СОШ":
 
Образцы документов:
  1. Шаблон заявления о приеме в члены профсоюза
  2. Шаблон заявления об удержании из заработной платы членских профсоюзных взносов

 

На сайте bkrepschool.ru мы не собираем и не храним никакую информацию без вашего согласия.
Cookie используются для сбора статистики и информации технического характера и хранятся на вашем устройстве. Принимаю
Наверх страницы